リフレッシュ助成事業は、勤続年数１０年・２０年・３０年を迎えた会員に対して希望する金券を助成するものです。
毎年度始めに、各所属へ実施通知を送付していますので、対象者がいる場合は「対象者報告書」を事務局へ提出してください。

採用年度を１年目と考えます。

例）平成１０年４月１日採用の場合
【１０年】平成１９年　【２０年】平成２９年　【３０年】平成３９年

他県から福島県へ採用になった際、１日も間がない場合のみ通算可能です。
※講師期間は通算できません。

例）通算可能○
平成１１年４月１日～平成１６年３月３１日（他県）
平成１６年４月１日～（福島県）
※平成１１年４月１日を起算日として考えます。
【１０年】平成２０年　【２０年】平成３０年　【３０年】平成４０年

例）通算不可×
平成１１年４月１日～平成１６年３月３１日（他県）
平成１６年４月６日～（福島県）
※他県から福島県へ転入するまでに１日以上間があるため通算できません。

報告書提出期限までに該当者が復職していれば、報告してください。
当初の休職期間よりも延長となった場合、金券の中には「使用期限」があるため、復職を確認してから報告していただいた方が間違いありません。

１０年勤続は、平成１９年度から開始となったため、平成１０年４月１日採用の方から対象となります。それ以前に１０年を迎えた方は対象となりません。
また、他県採用や休職等で報告が漏れていた方については、遡って助成となるため、報告いただいて構いません。
※該当者がいた場合、過去の給付を確認するため、事務局へ連絡してください。